7 einfache Möglichkeiten, wie Bloggen Ihrer Karriere zugute kommen kann

Wenn Sie einen großartigen Job in einer Branche wünschen, müssen Sie sich vom Rudel abheben. Auch wenn Sie alle "Musts" -Like ausführen, haben Sie ein vollständiges LinkedIn-Profil und raffinierte Lebenslauf-es reicht möglicherweise noch nicht aus, um sich in diesem überfüllten Markt abzuheben.

Eine Möglichkeit, Ihre berufliche Person auf die nächste Stufe zu bringen, besteht darin, das Bloggen zu bloggen. Im Folgenden finden Sie sieben Möglichkeiten, wie das Bloggen Ihnen helfen kann, über den Wettbewerb zu triumphieren.

Das Bloggen verbessert Ihr professionelles Profil

Einstellungsmanager möchten den Nachweis, dass das von Ihnen rühmte Fachwissen legitim ist. Mit dem Bloggen können Sie ihnen etwas Konkretes geben, das Sie sich ansehen können.

Ihr Blog sollte aktuell und vor allem für Ihre Branche relevant sein. Wenn Sie über zufällige, nicht verwandte Themen bloggen, werden sie sich fragen, wie genau Ihr Fachgebiet ist! Der Punkt ist, Manager und Personalvermittler so zu zeigen.

Das Bloggen trifft die Marke, wenn es um den Verkauf Ihrer Marke geht, auch mit begrenzten Erfahrung. Forschung und Analyse von Problemen und Lösungen in Ihrem Beruf zeigt, dass Sie leidenschaftlich und motiviert sind. Und es zeigt, dass Sie mit Ihrer Nische in Kontakt sind.

Sie (Mai) ziehen Entscheidungsträger an

Denken Sie für eine Minute über dieses Szenario nach:

Sie veröffentlichen einen Blog -Beitrag, in dem Vorschläge zu einem heißen Problem in Ihrem Gebiet beschrieben werden, und er wird von der Online -Community aufgegriffen. Die Leute teilen es in sozialen Medien, es wird in anderen Artikeln online und vielleicht sogar einige kuratierte Newsletter erwähnt.

Diese Art von Exposition kann dazu führen, dass Entscheidungsträger (wie Personalmanager oder Personalvermittler) auf Sie zukommen. Tech -Unternehmen groß und klein sind immer auf der Suche nach frischem Talent. Netflix kontaktiert beispielsweise potenzielle Mitarbeiter über LinkedIn, wenn ein Profil vielversprechend aussieht. Uber Riders, die ein mobiles Codierungsspiel Ace machen.

Letztendlich können informative Blog -Beiträge Sie diesen Weg besiegen. Fachleute teilen sich jeden Tag Millionen von Blog -Posts. Wäre es nicht großartig, wenn deine unter ihnen wäre?

Erweitern Sie Ihr Netzwerk

Ja, es ist wichtig, in der realen Welt und Vernetzung auszusteigen. So ist es so. Es gibt jedoch nur so viel Zeit, dass Sie sich für Netzwerkanstrengungen verbringen können.

Stattdessen können Sie die richtige Art von Menschen machen komme zu dir. Ein Blog kann Ihren Namen auf die Karte setzen und gleichgesinnte Menschen zulassen, Ihnen in den Weg zu kommen.

Denken Sie daran, Ihre Social -Media -Handles und Kontaktinformationen auf Ihre Website aufzunehmen. Andernfalls können die Leute sich nicht mit Ihnen verbinden!

Ein Blog ergänzt Ihren Lebenslauf

Personalvermittler und Einstellungsmanager erhalten Dutzende, wenn nicht Hunderte von Lebensläufen für eine einzige Arbeitsplatzöffnung. Der Tech -Arbeitsmarkt leitet sich gerade heiß an. Sicher, es ist einfacher, in bestimmten Bereichen einen Job zu bekommen. Der Wettbewerb um die meisten Positionen-insbesondere bei Top-Unternehmen ist intensiv. Die Bedeutung imindest muss Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf dem Laufenden sein.

Noch mehr suchen Einstellungsmanager möglicherweise nach einem zusätzlichen Grund, Ihren Lebenslauf dem Stapel „Call for Interview“ anstelle des „Nicht sicher“ hinzuzufügen. Ein Link zu Ihrem Blog könnte den Unterschied ausmachen.

Ein Blog kann Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben einen Kontext hinzufügen. Es kann auch zeigen, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen anwenden.

Mit Blogging können Sie einen digitalen Fußabdruck aufstellen

Was ist einer der ersten Dinge, die Personalvermittler tun, wenn sie Ihren Lebenslauf erhalten?? Höchstwahrscheinlich eine Google -Suche nach Ihrem Namen. Und was sie auf der Ergebnisseite sehen können. 

Personalvermittler möchten aus mehreren Gründen einen digitalen Fußabdruck sehen:

• Es zeigt, dass Sie mit dem Internet/sozialen Medien versiert sind
• Sie kennen sich mit Ihren Fähigkeiten/Persönlichkeit vor einem Interview vertraut
• Sie möchten Ihre Ansichten zu den Entwicklungen und Betrieb innerhalb der Branche

Insgesamt wird eine Spur von Inhalten, die stolz auf Ihre Karriere hinweisen.

Bauen Sie neue Fähigkeiten auf und bleiben Sie auf dem Laufenden

Durch das Verwalten eines Blogs können Sie neue Fähigkeiten erlernen. Es kann Ihnen auch etwas Produktives geben, das Sie während Ihres Jobsuchs zu tun haben, um Ihren E-Mail-Posteingang zu aktualisieren, in der Hoffnung auf Neuigkeiten über Positionen, für die Sie sich beantragt haben.

Durch das Bloggen können Sie eine Reihe von Fähigkeiten schärfen. Wie zum Beispiel,

• Schreiben
• SEO
• Sozialen Medien
• Analytische Tools (wie Google Analytics)
• Ein CMS (wie WordPress)

Arbeitgeber werden diese Fähigkeiten nicht ignorieren! (Oder die Entschlossenheit und Ehrgeiz, die ein guter Blog darstellt.)

Darüber hinaus hilft das Bloggen nicht nur, dass Ihre Knowledge Bank auf dem Laufenden bleibt, sondern bietet Ihnen auch die Möglichkeit, anderen zu helfen.

Es etabliert dich als Anführer

Wenn Sie Inhalte erstellen, die Ratschläge, Lösungen und Anleitungen bieten-helfen Sie Menschen.

Die Fähigkeit, eine Fähigkeit zu lehren, nach der viele Unternehmen in Kandidaten suchen. Es zeigt nicht nur, dass Sie überlegene Kommunikationsfähigkeiten haben, sondern zeigt auch, dass Sie gerne anderen helfen. 

Im Laufe der Zeit verfestigt sich die Veröffentlichung nützlicher Inhalte in der Tech -Branche Ihren Platz als Führungskraft oder Autoritätsperson. Diese Art von Führung beeindruckt einen Einstellungsmanager nie nicht beeindrucken.

Aber es hört hier nicht auf!

Wenn Ihr Blog zu einer Anlaufstelle für hilfreiche Informationen wird, können Sie sogar als Nebenjob mit dem Bloggen beginnen. Dies bedeutet. Ganz zu schweigen von einer Reihe anderer beruflicher Möglichkeiten.