7 Feiertagsarbeitsparty -Ideen

Die Organisation einer jährlichen Feiertags -Arbeitsparty kann viel Spaß machen, wenn Sie sich die Dinge richtig nähern. Wie bei allen Veranstaltungsplanungsprojekten sollte der Hauptaugenmerk auf den Teilnehmern liegen. Wenn Ihre Gäste eine tolle Zeit haben, wird die Veranstaltung als Erfolg in Erinnerung bleiben, unabhängig von Details, die versehentlich übersehen wurden. Und das Schöne an Feiertagsfeiern ist, dass jeder Spaß haben möchte. Alles, was Sie tun müssen, wenn der Planer die positive Stimmung fließt.

Die besten Ideen für Urlaubsarbeitsfeiern sind diejenigen, die Menschen zum Lachen und Lächeln bringen. Denken Sie daran, Sie brauchen kein endloses Budget, um eine erfolgreiche Ferienfeier zu planen. Werden Sie kreativ und haben Sie keine Angst, Ihre Mitarbeiter zu bitten, teilzunehmen. Sie könnten überrascht sein, was Sie mit ein wenig Kreativität tun können. Betrachten Sie mehrere Ideen, um eine Ferienparty unvergesslich zu machen.

Vermutlich erraten Sie den Weihnachtsmann

Dieses einfache Spiel wird garantiert ein paar Lachen bekommen. Fragen Sie heimlich einen Ihrer Mitarbeiter, ob er (oder sie, weitere Narren-Teilnehmer) bereit wäre, einen Weihnachtsmannanzug zu tragen. Lassen Sie den Weihnachtsmann während der Event -Einführung in den Raum kommen und Geschenke liefern oder eine kurze Ankündigung machen. Während der Weihnachtsmann auf der Bühne ist, bitten Sie die Zuschauer, ihre Hand zu erheben, wenn sie glauben, dass sie wissen, wer es ist. Sie können einen Preis als Belohnung anbieten oder einfach die lustigen Antworten genießen.

Tür Preise

Zusätzliche Urlaubstage und Geschenkgutscheine sind immer Crowd Pleasers. Was die Vergabe von Preisen angeht, können Sie eine gerade Zeichnung durchführen oder mehr Interaktion mit einem Spiel hinzufügen, wie beispielsweise zu erraten, wie viele Candy -Stöcke in einem Glas sind.

Weihnachten auf der ganzen Welt

Verleihen Sie Ihre Catering -Auswahl, indem Sie ein internationales Menü enthält. Die beliebtesten Optionen sind immer mexikanische, italienische und asiatische Lebensmittel, aber übersehen Sie nicht die traditionelle Weihnachtsküche von Orten wie Finnland, Schweden und den Philippinen. Betrachten Sie für diesen internationalen Geschmack Traditionen aus jedem Land.

Besondere Ursachen

Die Ferienzeit ist natürlich eine Zeit zum Geben, und die meisten Unternehmen umfassen Wohltätigkeitsorganisationen in ihre Community Engagement -Programme. Die Ferienbüroparty ist ein guter Zeitpunkt, um beide Bemühungen das ganze Jahr über zu erkennen und ein besonderes Geschenk für eine würdige Sache zu bezeichnen. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise eine Kinderorganisation sponsert, können Sie eine kleine Gruppe von Kindern einladen, bei Ihrer Veranstaltung Weihnachtslieder zu singen und dann zum Mittagessen zu bleiben. Eine andere Idee besteht darin, eine Familie zu sponsern und Freiwillige zu bitten, ein oder zwei Artikel aus ihrer Wunschliste zu erwerben.

Cookie -Wettbewerbe

Potlucks können unorganisiert und unordentlich sein, aber hausgemachte Desserts wie Weihnachtskekse eignen sich in der Regel gut für alle gut. Um diesem Prozess etwas Spaß zu verleihen, machen Sie ihn zu einem Wettbewerb, indem Sie allen Anwesenden Stimmschlupfe weitergeben, sodass sie auswählen können, welche Kekse ihnen am besten mögen.

Prominente Überraschung

Prominente Auftritte erheben oft den Geist eines Publikums. Wenn Sie also das Budget haben, kann dies eine unterhaltsame Option sein. Eine kurze Performance eines Komikers oder Musiker. Andere Prominente wie Schauspieler und Sportler können auch Spaß machen, aber stellen Sie sicher, dass Sie einen Plan haben, wie sie sich mit dem Publikum beschäftigen werden. Sie möchten die Party nicht mit einer 45-minütigen Rede herunterziehen.

Knebelgeschenke

Es ist viel einfacher, lustige Geschenke zu integrieren als herkömmliche Geschenke, wenn Sie mit einer Vielzahl von Persönlichkeiten arbeiten. Einige beliebte Ideen für die Gag -Gebenung sind das Schlimmste für weniger als 5 US. Achten Sie nur darauf, es sauber zu halten, oder Sie befinden sich am Montag möglicherweise im Human Resources Office.