5 Möglichkeiten, sich auf eine Entlassung vorzubereiten

Wenn es einen Abschwung in der Wirtschaft gibt, ist es für viele Unternehmen nicht ungewöhnlich, Mitarbeiter abzulegen. Im Allgemeinen beginnen Unternehmen Menschen, die die kürzeste Zeit dort waren. Oft bedeutet dies, dass Menschen in den 20ern die am stärksten Hit -Demografie sind, wenn es um Entlassungen geht.

Betrachten. Selbst wenn die Zeiten gut sind, sollten Sie bereit sein, eine mögliche Entlassung zu bewältigen. Es gibt fünf spezifische Möglichkeiten, sich auf eine Entlassung vorzubereiten, die relativ einfach sind.

Folgen Sie einem Budget

Wenn Sie mit einer Entlassung konfrontiert sind, kann es Sie finanziell verwüstet, wenn Sie nicht vorbereitet sind. Es ist wichtig, sich zu verpflichten, ein monatliches Budget zu befolgen und alle Anstrengungen zu unternehmen, um aus der Verschuldung herauszukommen. Sie sollten auch sorgfältig alle Kredite in Betracht ziehen, die Sie herausnehmen, und was passieren würde, wenn Sie sie nicht zurückzahlen könnten.

Wenn Sie Ihren Job verlieren und bereits ein Budget haben, ist es viel einfacher, Änderungen vorzunehmen, um Ihre Finanzen unter Kontrolle zu halten, während Sie nach einem neuen Job suchen.

Eine Entlassung kann jederzeit jedem passieren. Stellen Sie sicher.

Einen Notfallfonds behalten

Nehmen Sie zusätzliche Einsparungen für Notfälle beiseite. Ihr Notfallfonds sollte drei bis sechs Monate Ihrer Ausgaben abdecken, da die meisten Menschen zwischen drei und sechs Monaten dauert, um einen Job zu finden. Auch wenn Sie nicht den gesamten Betrag gespeichert haben, wenn Sie Ihren Job verlieren, können Sie Ihre Abfindung und andere Arbeitslosigkeit noch weiter erstrecken. Es wird auch dazu beitragen, jedes Geld zu schützen, das Sie für den Ruhestand gespart haben.

Ein Notfallfonds ist nur ein Schritt bei der Katastrophensicherung Ihrer Finanzen. Es ist ein Sicherheitsnetz, das Sie finanziell vor unerwarteten Lebensereignissen wie Entlassungen schützen kann. Wenn Sie einen Notfallfonds beginnen, möchten Sie möglicherweise Geld sparen, bevor Sie die Schulden abbezahlen.

Bereiten Sie sich im Falle einer Entlassung emotional vor. Wenn Sie gesagt werden, dass Sie in einem Unternehmen nicht mehr benötigt werden, kann es schockierend sein und Ihr Selbstwertgefühl verletzen. Treffen Sie die Entscheidung nicht persönlich. Pass auf dich auf und konzentriere dich darauf, eine neue Position zu finden, die deine Karriere voranbringen kann.

Fördern Sie Ihre Fähigkeiten und Lizenzierung

Sie sollten ständig versuchen, Ihre Fähigkeiten und Zertifizierungen zu verbessern. Nutzen Sie eine zusätzliche Schulung oder Zertifizierung, die in Ihrem Unternehmen angeboten wird. Möglicherweise erhalten Sie den Job über einen anderen Kandidaten, der mehr Jahre Erfahrung verfügt. Diese zusätzlichen Referenzen können Ihnen auch dabei helfen, in Zukunft einen höher bezahlten Job zu landen.

Ein Netzwerk erstellen

Darüber hinaus ist es wichtig, sich jederzeit weiter zu vernetzen. Wenn Sie Beziehungen zu denjenigen in Ihrem Unternehmen und anderen in der Branche aufbauen, stellen Sie Kontakte auf, die Ihnen helfen können, einen neuen Job zu finden. Die meisten Stellenangebote sind auf Netzwerkkontakte zurückzuführen. Es kann sein, dass Sie über einen Job durch eine bestimmte Person erfahren oder jemanden als zusätzliche Referenz verwenden können.

Laut einer von der Adler Group und LinkedIn, einer ausgewählten Gruppe von Arbeitssuchenden, von aktiven bis passiven, reichen von der Adler Group und LinkedIn verabschiedeten Umfrage wurden gefragt, wie sie ihre Arbeit gefunden haben. 85 Prozent der Befragten gaben an, dass das Netzwerk ihnen geholfen hat, eine Beschäftigung zu gewinnen.

Eine positive Einstellung behalten

Während Sie beschäftigt sind, sollten Sie positiv bleiben und Ihre beste Arbeit mit Fokus und Engagement tun. Dies kann Sie davor schützen, entlassen zu werden, und kann Ihnen auch helfen, gute Referenzen zu erhalten, während Sie nach einem neuen Job suchen.