27 gute Arbeitsgewohnheiten für eine erfolgreiche Karriere
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- Dustin Gutschank
Gute Arbeitsgewohnheiten sind für jeden, der in seinem Job erfolgreich sein möchte, von wesentlicher Bedeutung, sei es ein Nachschul- oder Sommerjob oder einen Schritt auf der Karriereleiter. Sie erhöhen Ihre Produktivität und Ihre Arbeitszufriedenheit und helfen Ihnen, bessere Beziehungen zu Ihren Chefs und Mitarbeitern zu haben. Wir haben erfahrene Fachkräfte und Eltern gefragt, welche guten Arbeitsgewohnheiten sie jungen Erwachsenen sagen würden. Hier ist ihr Rat:
1. Kritik gut nehmen
Das Feedback Ihres Chefs ist wertvoll. Er kritisiert Ihre Leistung nicht unbedingt, weil er Sie nicht mag. Er kann versuchen, Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein.
2. Klatschen Sie nicht
Tragen Sie nicht zur Klatschmühle bei und bleiben.
3. Sei ein Problemlöser, kein Beschwerdeführer
Wenn Sie eine Beschwerde über etwas haben, haben Sie immer Ideen, wie Sie es besser machen können. Wenn Sie die Negativität in positive Handlung verwandeln, klingen Sie professionell anstelle von weinerlich.
4. Zuverlässig sein
Gehen Sie immer zur Arbeit, wenn Sie dort sein sollen. Rufen Sie nur an, wenn Sie wirklich krank sind.
5. Seien Sie bereit, zur Arbeit zu gehen, wenn Ihr Chef fragt
Wenn Ihr Chef Sie auffordert, zur Arbeit zu kommen, wenn Sie nicht geplant sind, seien Sie bereit, alle Anstrengungen zu unternehmen, um zu gehen. Sie sollten auch fröhlich sein (oder so tun, als wäre.
6. Erlauben Sie zusätzliche Zeit für alles
Erstellen Sie immer einen Puffer in die Pendelzeit sowie Ihre Zeitleiste für die Arbeit an einem Projekt.
7. Seien Sie bereit, nicht alles zu wissen
Sie werden sicher nicht alles wissen, wenn Sie zum ersten Mal beginnen, und Sie werden noch mehr lernen müssen, selbst wenn Sie in Ihrer Karriere aufsteigen.
8. Legen Sie Ihr Telefon während der Arbeit weg
Texte und Benachrichtigungen, die auf Ihrem Handy auftauchen. Überprüfen Sie Ihr Telefon nur während der Pausen.
9. Kleide für einen besseren Job
Wenn Sie sich für die gewünschte Position anziehen, können Sie sich von Ihrem Arbeitgeber in diesem Job vorstellen.
10. Bitten Sie um Hilfe und bieten Sie sie auch an
Niemand, egal wie talentiert, kann es alleine tun. Wenn Sie Hilfe benötigen, haben Sie keine Angst, danach zu fragen. Stellen Sie fest, dass andere es auch benötigen, können aber zögern zu fragen. Bieten Sie also eine Hand an, wenn Sie können.
11. Gib immer dein bestes
Wenn Ihr Chef eine Aufgabe zuweist, führen Sie sie nach besten Kräften aus.
12. Freundlich sein
Es gibt nichts zu gewinnen, indem es nicht nett zu anderen ist. Wenn Sie freundlich sind, wird es andere glücklich machen und sie werden Ihnen einen guten Willen haben. Seien Sie besonders freundlich zu denen, die am elendesten erscheinen. Sie brauchen es vielleicht wirklich und es könnte sich positiv auf sie auswirken.
13. Tun Sie mehr als benötigt und tun Sie es mit einem Lächeln und einer positiven Einstellung
Während Sie mehr tun, als Ihr Chef oder Ihre Kunden erwarten, können Sie, was noch wichtiger ist, Sie Erfahrung und persönliche Zufriedenheit erhalten.
14. Sag niemals "Es ist nicht mein Job"
Seien Sie bereit, sich einzuführen, wenn Sie benötigt werden. Es kann darum gehen, etwas zu tun, das nicht in Ihrer Stellenbeschreibung ist, aber Sie werden zeigen, dass Sie flexibel sind.
15. Schauen Sie sich Probleme als Chancen an, nicht als Herausforderungen
Wenn Probleme auftreten, gibt Ihnen das Lösen der Lösung die Möglichkeit, Ihre Stärken zu präsentieren und Ihre Fähigkeiten zu schärfen.
16. Halten Sie persönliche Probleme am Arbeitsplatz fern
Achten Sie darauf, über Ihre persönlichen Probleme ausführlich zu sprechen. Was Sie Ihren Mitarbeitern sagen könnten, könnten ihre Wahrnehmung beeinflussen-und die Fähigkeit Ihres Chefs, Ihre Arbeit zu erledigen, und es könnte Sie zum Thema am Arbeitsplatz-Klatsch machen.
17. Fragen stellen
Wenn Sie nicht verstehen, wie Sie etwas tun oder wie etwas funktioniert, erhalten Sie Klärung. Sie fühlen sich vielleicht dumm und fragen, was Sie als dumme Frage betrachten, aber das ist viel besser, als einen vermeidbaren Fehler zu machen.
18. Lesen Sie Ihre Arbeit immer Korrektur
Es kann etwas länger dauern, Ihre Arbeit zu betrachten, aber es ist viel besser, Ihre Fehler zu fangen, bevor es jemand anderes tut.
19. Vergessen Sie nicht, dass Arbeit Arbeit ist
Es ist zwar wichtig zu mögen, was Sie tun, aber Sie werden furchtbar enttäuscht sein, wenn Sie erwarten, dass Ihr Job ständig Spaß macht und Spiele. Es gibt Dinge, die Sie tun müssen, das wird nicht glamourös sein, aber wie sie sagen: "Deshalb zahlen sie dir die großen Geldstrafen."
20. Stellen Sie sicher, dass Sie die Unternehmensrichtlinien verstehen
Wenn Sie nicht wissen, was sie sind, erhalten Sie die Fakten von jemandem, dessen Aufgabe es ist, sie beispielsweise die Personalabteilung zu kennen. Wenn Sie stattdessen einen Mitarbeiter fragen, gibt er oder sie Ihnen möglicherweise die falsche Antwort, und Sie werden die Konsequenzen tragen.
21. Haben Sie keine Angst zu sagen "Ich weiß nicht"
Wenn jemand Ihnen eine Frage stellt und Sie die Antwort wirklich nicht kennen, anstatt Fehlinformationen herauszugeben, seien Sie ehrlich. Sagen Sie, Sie sind sich nicht sicher, aber Sie werden es herausfinden. Dann tu es.
22. Sei organisiert
Es ist unmöglich, gute Arbeit zu leisten, wenn Sie unorganisiert sind.
23. Bereiten Sie sich auf Ihren Tag vor
Kommen Sie frühzeitig zur Arbeit und machen Sie sich auf den Tag vor, indem Sie vorwegnehmen, was Sie tun müssen, während Sie dort sind. Lassen Sie sich nicht durch Änderungen in letzter Minute nerven. Möglicherweise müssen Sie Ihre Pläne ändern.
24. Bitten Sie niemals einen Untergebenen oder Kollegen, etwas zu tun, das Sie nicht tun würden
Delegieren Sie Aufgaben, wenn Sie die Befugnis dazu haben, aber erwarten Sie nicht, dass jemand Ihre schmutzige Arbeit für Sie erledigt.
25. Lächeln und wenn die Dinge am schlimmsten sind, lächeln Sie mehr
Wenn du lächelnd bist, fühlst du dich besser und es lässt andere besser fühlen. Natürlich nicht lächeln, wenn es unangemessen ist, dies zu tun, zum Beispiel, wenn etwas Tragisches passiert.
26. Hören Sie sich das Verständnis an, nicht reagieren
Wenn jemand spricht, hören Sie genau zu. Denken Sie nicht darüber nach, wie Sie reagieren werden, sondern versuchen Sie stattdessen, zu absorbieren, was die Person Ihnen sagt. Sie können später Fragen stellen.
27. Hör auf zu zögern
Wenn Sie Ihre Arbeit ablegen, sogar für ein Projekt, das Sie fürchten, wird es nicht verschwinden. Sie könnten es genauso gut überholen.
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