10 technische Karrieren, die keine Codierung beinhalten

Wenn Sie sich für die boomende Tech -Szene einbeziehen, aber nicht wissen, wie man codiert, erfordern zahlreiche Karrieremöglichkeiten in der Technik überhaupt keine Codierungsfähigkeiten.

Erfahren Sie laut Payscale ab 2019 mehr über 10 lukrative Karrieren in der Technologie, zusammen mit ihren nationalen durchschnittlichen Gehältern.

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Benutzeroberfläche Designer

Dies ähnelt UX, aber das Benutzeroberflächendesign (UI) legt den Design der Schnittstelle stärker im Schwerpunkt.

UI -Designer legen das Erscheinungsbild der Oberfläche einer Software fest. UI -Designer sind oft verantwortlich für:

• Visuelles Design in jeder Phase vom Brainstorming bis zum Engineering.
• Löschliche Kommunikation von Ideen und Anweisungen an Benutzer durch gut gestaltete Wireframes, Storyboards, Benutzerströme und Sitemaps.
• Machen Sie die Schnittstelle zu einem zusammenhängenden Ganzen, indem Sie absichtlich jedes Element der Website oder der Web -App entwerfen, um sicherzustellen, dass sie alle zusammenarbeiten.

Nationales Durchschnittsgehalt für UI -Designer: 61.308 USD

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User Experience Designer

User Experience Designer (UX) erstellen Produkte im Hinblick auf den Endbenutzer. Ihr Hauptziel ist die zunehmende Befriedigung der Benutzer.

Das Feld von UX variiert stark. Einige Uxer konzentrieren sich ausschließlich auf die Benutzerforschung, während andere möglicherweise mehr mit Prototyping -Produkten beteiligt sind.

Einige wichtige Aufgaben umfassen:

• Benutzerforschung: Verstehen von Benutzern durch Interviews oder andere Methoden wie Kartensortierungen.
• Informationsarchitektur: Kennen Sie die effektivsten Möglichkeiten, Inhalte auf einer Website oder App zu strukturieren.
• Datengetriebenes Design: Entwurfsentscheidungen basierend auf der Datenanalyse treffen.
• Wireframing und Prototyping: Erstellen von Testversionen von Websites/Web -Apps.

Nationales Durchschnittsgehalt für UX -Designer: $ 72.780

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Software -Qualitätstester

Softwarequalitätstester (SQTS) Testen Sie die Qualität von Softwareprodukten vor dem öffentlichen Start, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktionieren.

Das Feld bezieht sich auf, aber von der Qualitätssicherung (QA), aber von der Qualitätssicherung).

SQTS Führen Sie in zahlreichen Kundenszenarien verschiedene funktionale, stress- und skalierbarkeitstests durch, um die Software mit dem Ziel zu „brechen“.

Nationales Durchschnittsgehalt für Software -Qualitätstester: $ 53.646

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Suchmaschinenoptimierungsspezialist

Suchmaschinenoptimierung (SEO), obwohl sie häufig unter dem Dach des Marketings eingestuft werden, ist durch technische Aspekte seiner eigenen spezifisch gekennzeichnet und befasst.

SEO -Spezialisten arbeiten mit Entwicklern und Webdesignern zusammen, um sicherzustellen, dass SEO -Best Practices auf einer Website/Web -App implementiert werden.

Weitere häufige Aufgaben für SEO -Spezialisten sind:

• Erforschung von Schlüsselwörtern.
• Arbeiten Sie mit Content -Teams zusammen, um die SEO bei der Erstellung von Inhalten voranzutreiben.
• Optimieren Sie die Kopie auf Seiten, um die Suchmaschinenranking zu verbessern.
• Verfolgung, Berichterstattung und Analyse von Website -Analyse- und PPC -Kampagnen.

Nationales Durchschnittsgehalt für SEO -Spezialisten: $ 40.750

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Daten Analyst

Datenanalysejobs eignen sich perfekt für diejenigen, die eine Affinität zur Datensatzanalyse, Trendfleckung und Stärke bei der Vermittlung der Ergebnisse in Laien besitzen.

Starke mathematische und analytische Fähigkeiten sind der Schlüssel zu den Rollendatenanalysten, insbesondere Kenntnis der Statistiksammlung und der Organisation großer Datensätze, die für die Stellenbeschreibung von zentraler Bedeutung sind. Darüber hinaus benötigen einige Unternehmen einen messbaren Programmierscharf.

Nationales Durchschnittsgehalt für Datenanalysten: $ 52.981

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Webanalytikspezialist

Webanalytics bezieht sich auf SEO und Digital Marketing. Spezialisten konzentrieren sich auf die Messung des Verkehrsverkehrs, die Zielsetzung für Site-Elemente, die Visualisierung der Benutzererfahrung durch Google Analytics und die Überwachung der Site-Änderung mit A/B-Tests.

Webanalyse -Spezialisten arbeiten im Allgemeinen über Agenturen, die mehrere Kunden vertreten.

Nationales Durchschnittsgehalt für Webanalytics -Spezialist: $ 62.464

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Enterprise -Softwareverkauf

Der Verkauf von Unternehmenssoftware kann ein sehr lukratives Feld für die richtige Person sein. Wie bei jedem Verkaufsauftrag wird außergewöhnliche Leistung im Allgemeinen mit Provisionen und Boni belohnt, wodurch die Top -Performer bei einigen der größten globalen Unternehmen in den Bereich von 400.000 USD pro Jahr verteilt werden.

Software-as-a-Service-Verkäufe, die in der Regel als "SaaS-Verkauf" -Funktionen in erster Linie als Business-to-Business-Service (B2B) bezeichnet werden.

Wie bei so vielen Verkaufsfunktionen ist eine hohe Belohnung mit hohem Risiko verbunden. Quoten, Hochdruck-High-Stakes-Verhandlungen und umfangreiche Reisen fordern oft das Familienleben an, so zu wissen, was Sie zu Beginn eingehen, ist es wichtig, zu wissen, worauf Sie sich einlassen.

Nationales Durchschnittsgehalt für den Verkauf von Unternehmenssoftware: $ 72.325

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Wachstumshacker

Auch als Nutzer -Akquisitionspezialistin als Spezialist für Benutzer bekannt, fallen Wachstumshacker unter den größeren Dach des Marketings, ebenfalls.

Wachstumshacker werden üblicherweise von Startups verwendet, kombinieren Marketing, Technologie und Geschäftsentwicklung mit einem Laserfokus auf die Benutzerakquisition. Sie entwickeln und implementieren Onboarding-Strategien, experimentieren ausgiebig, messen die Ergebnisse und optimieren Sie sie bei Bedarf, basierend auf der Reaktion und des Engagements der Verbraucher, oder sogar zu verwerfen. Eine solche Rolle erfordert Flexibilität und Beweglichkeit des Prozesses, um erfolgreich auszuführen.

Nationales Durchschnittsgehalt für Wachstumshacker: $ 74.369

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Tech -Support -Spezialist

Einige Arten von Tech -Support -Jobs erfordern einen Abschluss, wenn die Art der Unterstützung, die Sie geben, hochtechnisch ist. Für andere ist ein Abschluss kein Problem.

Der vielleicht größte Vorteil für viele in diesem Bereich ist die Flexibilität. Viele technische Supportunternehmen ermöglichen eine Flexplanung, arbeiten von zu Hause aus oder etwas Hybrid. Solange Sie in der Lage sind, sich mit Kunden zu beschäftigen und ihnen bei ihren technologischen Problemen zu helfen, spielt es keine Rolle, ob Sie sich in einer Kabine oder auf Ihrem Sofa befinden.

Eine solide Vertrautheit mit einer Vielzahl von technischen Produkten und Problemen in Verbindung mit starken Kommunikationsfähigkeiten ist für diese Position von wesentlicher Bedeutung. 

Nationales Durchschnittsgehalt für technische Support -Spezialisten: $ 40.335

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Technischer Personalvermittler

Technische Personalvermittler stehen häufig als Torhüter zwischen großen Organisationen und technischen Mitarbeitern wie Programmierern und Entwicklern. Während sie keine praktischen Aufgaben mit Technologie oder Codierung ausführen, ist ein grundlegendes Verständnis der größeren technischen Landschaft äußerst wichtig, um die Erfahrung zu sammeln.

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind der Schlüssel für einen technischen Personalvermittler. Erfahrung in der Arbeit in Technologiebereichen ist ein Bonus, ebenso eine reife und selbstbewusste Persönlichkeit.

Nationales Durchschnittsgehalt für technische Personalvermittler: $ 45.064