10 der anspruchsvollsten Arbeitsplätze in der Technik

10 der anspruchsvollsten Arbeitsplätze in der Technik

Eine Vielzahl von Tech-Jobs ist hoch für das Gleichgewicht und die Arbeitszufriedenheit der Arbeit und Arbeitsbefriedigung. Andere stellen jedoch schwierige Anforderungen an die Arbeitnehmer in Bezug auf zeitliche Einschränkungen, Verantwortlichkeiten und wie oft die Mitarbeiter aufrufen sind.

Wenn Sie die Menschen bitten, die Herausforderungen oder Schwierigkeiten ihrer Arbeit zu bewerten, müssen Sie die Antworten mit einer Prise Salz übernehmen. Sie können jedoch einen allgemeinen Eindruck davon bekommen, was es braucht, um in bestimmten Positionen zu arbeiten. Hier sind die zehn anspruchsvollsten Arbeitsplätze in der Technik, die auf Umfragen von Emerson Network Power und Careercast basieren.

Die Umfragen berücksichtigen Führung, Zeit vor Ort, Reisen, physische Anforderungen und Multitasking, um nur einige zu nennen. Die Ergebnisse sind in keiner bestimmten Reihenfolge.

  1. Hauptinformationsoffiziere: Als Top IT -Profi in den meisten Organisationen muss der Chief Information Officer (CIO) jederzeit verfügbar sein. Dazu gehören Wochenenden und Ferien, damit sie Notfälle bewältigen können. Mitarbeiter zu motivieren und eine starke IT-Abteilung aufzubauen, steht ganz oben auf den meisten Anforderungen des Arbeitsplatzes von CIOs.
  2. IT -Beschaffungsspezialisten: Die Titel variieren und reichen von Analysten und Beratern bis hin zu Vorgesetzten und Käufern. Diejenigen, die für die Beschaffung verantwortlich sind. Darüber hinaus haben enge Zeitpläne wenig Gelegenheit, die neuesten Technologien zu erforschen.
  3. IT -Manager und Direktoren: Nur wenige IT -Manager oder Direktoren arbeiten von 9 bis 5. Gerätewartung oder Software -Migrationen werden häufig über Nacht oder am Wochenende durchgeführt. Manager müssen zur Verfügung stehen, um problemfreie Ergebnisse zu gewährleisten. Die Person in dieser Position ist häufig für den größten Anteil des IT -Budgets eines Unternehmens und für die meisten Planung des Unternehmens verantwortlich. Budgetvorbereitung und Besprechungen bedeuten viele späte Nächte. Das Bureau of Labour Statistics hat festgestellt, dass ungefähr 24 Prozent der IT -Manager, Direktoren und CIOs mehr als 50 Stunden pro Woche arbeiten.
  4. Operationsspezialisten: Ihre Visitenkarten können sagen, Techniker, Analyst, Manager oder Spezialist. Unabhängig davon arbeiten diejenigen im täglichen IT -Operationen mit restriktiven Fristen und Problemen bei der Fehlerbehebung bis spät in die Nacht. Fehler sind nicht toleriert - Netzwerke müssen rund um die Uhr laufen, und ein einziges Versehen könnte Tausende von Menschen ohne Zugriff auf Daten lassen.
  5. Software -Ingenieure: Software -Ingenieure müssen enge Projektfristen einhalten. Die Arbeit muss sowohl die Erwartungen des Kunden als auch für Unternehmen an neue Produkte und Dienstleistungen erfüllen. Und wie viele Arbeitsplätze in der Technik erhöht ein Mangel an Talenten auf dem Arbeitsmarkt den Druck auf aktuelle Arbeitnehmer. Die Nachfrage nach der Position wird voraussichtlich bis 2024 um 17 Prozent wachsen.
  6. Anwendungs-/Softwareentwickler: Anwendungsentwickler und Softwareentwickler verarbeiten mehr als das Design. Sie stellen sicher, dass die Software ohne Fehler und Funktionen so ausgeführt wird, wie sie sollte. Etwa ein Drittel der befragten Entwickler berichteten, sie hatten keine genügend Zeit, um Qualitätsarbeit zu erledigen. Über ein Viertel konnten aufgrund von Zeitbeschränkungen keine Aufgaben planen.
    Das Bureau of Labour Statistics schätzt, dass ein Viertel der Softwareentwickler pro Woche über 40 Stunden arbeitet.
  7. Datenbankmanager: Immer auf Anruf und immer an mehreren Aufgaben gleichzeitig arbeiten. Ein typischer Tag im Leben eines Datenbankmanagers besteht darin, unter Druck zu arbeiten, Probleme so schnell wie möglich zu beheben. Dann müssen sie andere Projekte mit Fristen genauso eng beenden. Datenbankmanager haben oft das Gefühl, dass sie nicht genug Zeit haben, um die besten Ergebnisse zu erzielen oder Aufgaben zu analysieren.
  8. Web-Entwickler: Der stressigste technische Job auf der Liste von Careercast war für Webentwickler. Der Job wird voraussichtlich bis 2024 um 27 Prozent wachsen. Das ist viel schneller als der Durchschnitt, daher müssen qualifizierte Entwickler die springende Nachfrage erfüllen. Gleichzeitig an verschiedenen Projekten zu arbeiten ist nicht ungewöhnlich. Der Job hat jedoch seine Belohnungen, wobei eine qualifizierte Umfrage von 88 Prozent der Webentwickler mit ihren Arbeitsplätzen zufrieden ist.
  9. Netzwerkadministrator: Systeme und Netzwerke tragen jedes Unternehmen, und wenn Unternehmen wachsen, werden Netzwerke größer und komplexer. Die Nachfrage nach Netzwerk -Administratoren steigt, da Unternehmen in bessere Systeme investieren. Netzwerkadministratoren müssen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Informationen an andere Teams weiterzuleiten. Sie sind rund um die Uhr erhältlich, um Notfälle zu bewältigen, und sie müssen in der Lage sein, Multitasking in Situationen mit hoher Stress zu verhalten und ruhig zu bleiben.
  10. IT -Sicherheitsspezialisten: IT -Sicherheitsfachleute sind in der Emerson -Netzwerkumfrage am höchsten eingestuft, da sie vor Ort wichtige Entscheidungen treffen müssen - 89 Prozent stimmen mit dieser Beschreibung zu oder stimmen stark zu oder stimmen nachdrücklich zu. Mehr als die Hälfte der IT -Sicherheitsspezialisten glauben, dass ihr Erfolg von Dingen außerhalb ihrer Kontrolle abhängt. Sie sind jedoch direkt für die Sicherheit von Unternehmensnetzwerken verantwortlich.

Abschluss

Ein Job in einer anspruchsvollen Position bedeutet nicht, dass die Belohnungen abnehmen. Viele gedeihen in diesen Positionen aufgrund ihrer Verantwortung, und sie erzielen die Arbeitszufriedenheit mit hoher Umfragen. Experten genießen die Herausforderung und möchten ihre Fähigkeiten auf die Probe stellen. Wenn Sie auf einem bestimmten Karriereweg oder vorhaben, eine neue Rolle zu übernehmen, sammeln Sie relevante Informationen darüber, was von jemandem in dieser Position verlangt wird.

Dieser Artikel wurde seitdem von Laurence Bradford aktualisiert.